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最近對【鍋寶】運動隨手杯700ML橘-PC BH-104700O 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到【鍋寶】運動隨手杯700ML橘-PC BH-104700O 有人推薦,剛好又遇到破盤大降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

不過也剛好最近家裡的舊的【鍋寶】運動隨手杯700ML橘-PC BH-104700O 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

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果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息特點

  • ◎◆人體工學杯身設計,好握好拿
  • ◎◆一推即開,好開好關方便飲用
  • ◎◆密封度佳不易漏水

    ◆附提帶設計,外出旅行好攜帶

    ◆不易摔裂,輕巧涼飲隨身帶


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中國時報【石欣蒨╱台北報導】

這個秋冬不再是只有毛衣長褲的乖乖牌季節,設計品牌CHLOECHEN將壞壞時尚元素與乖乖的優雅名媛形象重疊,創造出知性反叛的獨特感,更與中國攝藝術家陳維合作,推出繡有品牌核心標語元素「I’m trouble」,以及加入了陳維為品牌獨家創作的LED標語別針的限量款設計衛衣,街頭藝術感十足。

女裝品牌KeyWear則在今年秋冬重返60年代的時尚殿堂,讓大家回到那個最大膽的時尚年代,利用復古時尚經典設計展現女性帥氣俐落,時下流行的寬管褲加上特殊空氣感的剪裁、混搭蕾絲皮革異材質設計等,同時運用了大量的印花圖騰,展現個性美。

工商時報【蔡淑芬】

全球人壽昨(12)日宣布提供臺灣大學系統通識課程連續3年、每年200萬,高達600萬元之教育基金,開設「臺大全球通識講座課程」,成為首家認養該課程之企業。

全球人壽總經理馬君碩表示,「臺大全球通識講座課程」是由國內綜合、教育與技職等專業的龍頭大學共同推動,全球人壽很榮幸與臺灣大學、臺灣師範大學與臺灣科技大學等教育界的先驅,共同提升莘莘學子通識教育的學養,該課程將邀請國內外專家接軌國際學術水平,提升學生的全球競爭力。

馬君碩進一步說明,基於壽險業關懷人、關懷社會的理念,全球人壽不斷投入資源扮演好企業公民角色,舉辦多元化公益活動,近幾年更著重關懷台灣的教育,如去年開始贊助「聖誕公益路跑趣」活動,活動報名費全數捐贈「財團法人孩子的書屋文教基金會」,協助偏鄉孩童教育資源不足問題讓這些孩子們確切感受到支持的力量。

教育乃是百年大計,全球人壽在內勤的教育訓練與外勤業務專業養成更是不斷更新與時俱進,贊助「臺大全球通識講座課程」是全球人壽落實企業社會責任的延伸,更期許受惠的學子們珍惜教育資源,需時時刻刻為社會奉獻,讓世界因為有你而更加卓越精進。

下面網路購物附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【方明╱台北報導】

智慧型手機「滑世代」已從社交娛樂席捲到職場商務,104資訊科技統計,上班族有1/3的上班時間在使用即時通訊,且搭上寶可夢熱潮,估計每天行動化時間超過4小時;此外,今年7月透過行動裝置主動應徵的求職者超過300萬人次、年增27%,國內求職正式進入「行動世代」。

台灣智慧型手機普及率超過7成,市場研究機構Gartner預估到今年底,全球智慧型手機占比高達82%、年增12%。而根據IDC國際數據資訊統計,2016年全球網路用戶將有32億人,占全球總人口數的44%,超過20億人行動上網。

面對行動裝置深入日常生活,104資訊科技進行「滑世代趨勢報告」調查顯示,75%受訪企業認為,滑世代已不限年輕族群;僅25%企業認為仍集中於年輕族群。

此外,上班時間平均有2.63個小時透過即時通訊軟體(含Line、FB Messenger、WhatsApp、WeChat、Skype)溝通,占上班時間每日8小時的1/3,比2015年調查的2.44個小時略長11分鐘。上班時間使用即時通訊軟體2.63個小時當中,有1.65個小時(占63%)在處理公務,另有0.98個小時(占37%)處理私事。

另外,國內求職也進入行動世代,根據104人力銀行統計,去年7月,求職會員透過行動裝置主動應徵的比例為43%、約237萬人次,到今年7月占比達到54%,約302萬人次、年增27%;來自行動裝置占比首度超越傳統PC,等於平均每2人就有1人透過行動裝置投遞履歷。

104人資學院副總兼企熱門業大師營運長花梓馨表示,在行動裝置高度普及下,調查顯示,55%企業不限制也不監控員工即時通訊,甚至有高達66.1%的企業「贊成」員工用即時通訊處理公務。

企業主認為,即時通訊處理公務具有即時溝通、方便性高、不受時空限制的優點,且群組討論、訊息同步團隊便於掌控;不過,無法面對面溝通,容易造成雙方認知落差為最大缺點。另外,高達87.8%企業最不接受只用通訊軟體請假或辭職。

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